Choroby, Kobieta: Czego pragną i jakie są kobiety a także co wybrały by między karierą a bogatym mężem..?

Kobiety w Europie wciąż aspirują do poślubienia mężów, którym dobrze powodzi się materialnie. Małżeństwo z kimś, kto zarabia więcej niż one jest dla nich ważniejsze niż ich własna kariera zawodowa. Do takich wniosków dochodzi Catherine Haskim z London School of Economics and Political Science, autorka opublikowanego we wtorek raportu dla ośrodka badawczego CPS (Centre for Policy Studies).

Haskim twierdzi, iż mimo postępów feminizmu dziś większa liczba kobiet chce bogato wyjść za mąż niż np. 60 lat temu. Według niej dlatego na wysokich stanowiskach w gospodarce i administracji jest więcej mężczyzn niż kobiet, gdyż kobietom nie zależy, lub mniej zależy na karierze w biznesie. Haskim krytykuje premiera Davida Camerona za poparcie idei kwot ilościowych zapewniających, że w radach zarządzających największych korporacji będzie zasiadała większa liczba kobiet.

"Większość kobiet w Europie, jeśli może, aspiruje do wyjścia za mąż za mężczyznę lepiej materialnie sytuowanego i wykształconego od nich. Kobiety widzą w małżeństwie alternatywę, lub uzupełnienie ich kariery na rynku pracy" - stwierdziła autorka raportu.

W porównaniu z 1949 rokiem liczba kobiet w Wielkiej Brytanii, która poślubiła męża znacznie lepiej wykształconego i co za tym idzie, lepiej materialnie uposażonego niż one same, jest obecnie o 20 proc. wyższa - wynika z jej badań przeprowadzonych głównie w Wielkiej Brytanii i Hiszpanii, choć uwzględniających również dane z innych krajów, w tym anglosaskich.

Szeroko propagowany obecnie model rodziny, w którym mąż i żona pracują i dzielą się obowiązkami w domu i przy dzieciach "nie jest ideałem pożądanym przez większość par" - stwierdza raport. Równocześnie wiele kobiet nie chce przyznać, że woli być niepracującymi żonami, ponieważ takie wyznanie stało się dziś "politycznie niepoprawne".

Hakim oskarża feministki o to, że żyją mitami i toczą wojnę, która się dawno skończyła.

"Dzisiejsze kobiety mają większy zakres wyboru niż mężczyźni pomiędzy pracą zawodową, życiem rodzinnym, lub łączeniem jednego z drugim. Mimo tego wielu polityków i wiele feministek jest rozczarowanych wolnym tempem dochodzenia kobiet do najwyższych stanowisk" - napisała.

"Różnice płci traktowane są (przez polityków i feministki - PAP Life) jako oczywisty dowód występowania na szeroką skalę dyskryminacji i obstawania przy stereotypowym podziale ról między mężczyzn i kobiety, a nie jako rezultat osobistych wyborów i preferencji" - dodaje. Jej zdaniem większość teorii i idei społecznych powstałych wokół równości płci w ostatnich kilkudziesięciu latach jest nieprawdziwych: "Mimo twierdzeń feministek prawda jest taka, że duża grupa mężczyzn i kobiet ma odmienne aspiracje zawodowe, priorytety i życiowe cele" - zaznacza.

Dla polityków wynika stąd jej zdaniem wniosek, że nie powinni oczekiwać, że mężczyźni i kobiety będą na rynku pracy zachowywać się tak samo.



Źródło: www.zdrowie.onet.pl