Jako pracownik podlegasz ochronie juz na klatce schodowej, gdy idziesz do firmy. Jest to wypadek w drodze do pracy i masz prawo do odszkodowania.
 
Gdzie zaczyna się i kończy droga „służbowa”?

Tuż za drzwiami własnego mieszkania jesteś już w drodze do pracy. Droga powrotna rozpoczyna się za bramą twojego zakładu. Jeżeli uległaś wypadkowi w drodze, a twój stan zdrowia na to pozwala, powiadom niezwłocznie swojego bezpośredniego przełożonego lub pracownika działu kadr. Będziesz musiała też złożyć wyjaśnienia dotyczące okoliczności i przyczyn wypadku.

Wypadek w pracy Wypadek w pracy to nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną, które nastąpiło w związku z pracą i spowodowało uraz:
– gdy wykonywałaś obowiązki polecone przez przełożonych – wykonywałaś czynności na rzecz pracodawcy, nawet jeśli nie wydał ci bezpośredniego polecenia – jeśli uległaś wypadkowi w czasie podróży służbowej.

Jakie świadczenia przysługują ci po wypadku przy pracy?

– zasiłek chorobowy – 100% – świadczenie rehabilitacyjne po 182 dniach „zasiłku chorobowego” – zasiłek wyrównawczy (dla pracownika, który powrócił do pracy, ale nadal poddaje się rehabilitacji i z tego powodu mniej zarabia) – jednorazowe odszkodowanie, którego wysokość zależy od tego, jak poważnego doznałaś urazu – pokrycie kosztów leczenia z zakresu stomatologii i zaopatrzenia w sprzęt ortopedyczny – jeśli komisja z ZUS wyda orzeczenie o trwałej niezdolności do pracy, możesz zacząć gromadzić dokumenty i starać się o rentę.

Uwaga:

Gdy doznasz stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu (to taki, który narusza twoją sprawność na czas do 6 miesięcy), przysługuje ci jednorazowe odszkodowanie. Zostaniesz wtedy poproszona przed komisję Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, która określi jego wysokość.






Źródło: www.zdrowie.onet.pl